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同样的日子不一样的选择,这两家直销企业的发布值得尊重!
网络整理 2023-05-044月22日世界地球日和4月23日世界读书日这两个日子,给「天午刊」感受是:人们对读书的关注度似乎要高很多。的确,书象征的是文化,是品牌,朋友圈尽是晒书、晒海报的文化熏陶,企业中也不乏把老板的著作在官网一一展示,推崇品牌和企业文化的做法。
但其实这两个特别日子设立的初衷都源于“保护”,一个是为世界环境保护而设立,而另一个是希望通过尊重和保护知识产权,从而鼓励和推动阅读与写作。相比于世界读书日,在世界地球日这个关乎更多人未来的日子里,两家企业的关注点和发布的内容值得我们尊重。
4月20日,如新发布了《2022年社会影响和可持续发展报告》,阐述了如新在环境、社会和治理计划等方面的进展,以及其非营利基金会“如新善行基金会”所做的努力。21日,欧瑞莲发布了其2022年可持续发展报告,强调了对气候目标的承诺和对性别平等的承诺。
如新通过其环保工作,减少了82吨的塑料使用量和23吨的纸张使用量,发布了第一份碳足迹,并承诺到2030年将所有产品包装变为可回收、可循环、可重复使用、减少或可再生。同时,向世界各地捐赠了670多万美元,与慈善组织建立伙伴关系,在除南极洲之外的每个大洲都发挥了作用。
欧瑞莲则连续第二年被《金融时报》评为欧洲气候领导者,这在一定程度上归功于Feminelle再填充系统等举措,该系统让塑料的使用减少了高达73%,并可以100%电力再生。
两家公司高层在可持续发展上的观点也十分接近。
欧瑞莲首席执行官兼总裁Magnus Brännström表示:“欧瑞莲成立55周年,我很自豪地回顾我们作为一家公司在可持续发展上取得的进步。尽管面临疫情、战争等各种不利的因素,我们仍然坚定不移地致力于提供高质量的产品,无论面临什么样的挑战,可持续发展和公司经营我们会放在同样重要的层面,并持续保持我们的贡献。”
“近40年来,如新一直致力于将可持续的理念积极传递给全球市场并深入社区。”如新公共事务高级副总裁Ruth Todd说,“我们很高兴看到在过去一年取得的进步,2022年公司更侧重于推动可持续性的长期影响。我们期待通过不断的工作让如新变得更加公平和长久。”
欧瑞莲和如新在世界地球日前夕发布的可持续发展报告,并不是简单的倡议,而是两家公司近年来发力推进的工作重点,如新甚至视此为一场与逆境抗争的旅程,将可持续发展深深根植于企业的业务运营之中。
书籍和品牌守卫的是企业的文化,而将可持续发展视为使命,守护的却是企业的长远与未来,践行的是高质量发展的社会共识。
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