原标题：南山为深圳构建完备的人才住房保障体系探路

以人才安居助力世界级创新之都建设

南山为人才提供诗意的栖居地。

众多青年才俊安居在后海金融商务总部基地。

潮涌深圳湾、梦启人才园。

11月1日是首个深圳人才日，《深圳经济特区人才工作条例》在这一天开始实施。同日，位于南山后海、毗邻科技园的深圳人才公园开园。

在现场，南山区委书记王强说，南山作为全市的人才大区、经济强区、创新高地，因改革而生、因创新而起、因人才而兴。人才是南山过去取得辉煌成就的战略支撑，更是南山新时代勇当尖兵、再创新局的核心所在。

凡益之道，与时偕行。

2016年7月底，深圳出台专门解决人才住房问题的《关于完善人才住房制度的若干措施》。提出20个方面81条178个政策点，在人才安居保障等方面打破束缚人才发展的条条框框，为人才提供全方位支持。“十三五”期间，深圳市共安排筹建保障性住房和人才住房40万套，其中人才住房30万套。

南山作为深圳建设国际科技、产业创新中心的核心区，需要给创新的梦想一双强劲的翅膀——安居。深圳大学著名学者殷秋明说，“因为创新天生就与高风险、长周期结伴而行。”

南山是深圳构建人才住房保障体系的探路者

人才强则创新强，创新强则产业强，产业强则经济强。

2016年GDP总量3842亿元，稳居广东区（县）第一、全国第三。辖区税收迈入千亿俱乐部，达到1017亿元。新登记各类型企业84614户，同比增27.51%，数量跃居全市第一，占全市比重22%。

今年以来，南山经济实现一季比一季好，有望实现从年初的“开门红”到全年的“满堂红”。

前三季度，GDP增速达9.2%，经济总量持续稳居全省区（县）第一。规上工业名义增速15.5%，创近四年同期最好水平。税收已逾千亿，总量超过去年全年。

南山经济有块头，更有肌肉。

截至11月21日，南山培育的上市企业数量达141家，上市企业密度全国居首。今年新增18家上市企业，贡献了全省1/5以上的增量。高新技术企业达到2223家。

前三季度，智能终端、无人机、机器人等领域高端制造企业快速成长，新增了传音制造、展翔通信等一批百强工业企业。ARM（中国）基金板块、产业板块均落户南山，这是继高通、苹果之后南山迎来的又一国际科技巨头。一个世界级的创新之都呼之欲出。

创新硕果盈枝只因人才张袂成阴。

截至2016年底，南山共引进诺贝尔奖科学家实验室2个，占全市50%；全职院士14名，占全市70%；南山“孔雀计划”人才总数达1593人，占全市68%；省、市创新科研团队数量达77个，均占全市74%，海归人才超5万人，人才总量居全市第一。

按照计划，到2020年，在南山的国家级创新载体总数超过65家，培育引进海内外高层次人才2500名。

盖有非常之功，必待非常之人。

早在 “十一五”期间，南山区就开始探索建设人才保障房体系，累计投资过亿元，先后完成蛇口电业楼改造、东明花园的改造装修工程、南水科技人才公寓建设等人才安居工程。“十二五”期间，南山区又投资建设了硅谷人才公寓等项目。

南山住建局相关人士表示，南山的主要探索在于：在政府投入资金的同时，积极引入社会资金参与人才公寓建设。目前已建成的茶光地块人才公寓、新围人才公寓、蛇口人才公寓均是由企业投资开发，建成后供区内企业使用。

进入“十三五”后，南山区委区政府提出，“十三五”期间将筹集人才和保障住房5万套。与此同时，南山在落实市级政府的“规定动作”和参照其他各区做法的同时，又开始尝试新的“自选动作”。包括，按照“领航计划”启动建设“一街道一人才公寓”等。

2016年，南山区启动“领航2020人才发展计划”，从机制、队伍、服务、环境四个方面发力，推动经济转型升级，打造国家级人才创新创业发展生态先行区。

南山在破解人才住房保障的难题上有为敢为

如何留才，这是高房价之下摆在深圳的一道难题。经济学家周其仁说，城市的衰落一定始于人才。

南山区长曾湃说，住房是吸引人才的利器，安居才能乐业，安居才能发展。

2013年，南山区安排专项资金于全市率先实施人才安居企业重点住房补租工作。2013-2015年，向500家企业1.4万余人发放人才安居租房补6256.81万元，向548家企业2.6万人才发放住房补租40021.73万元。今年，南山区安排专项补租资金达4亿元，住房补租将发放专项资金4亿元，为历年之最。5年来，南山累积安排财政资金已达10.7亿元。

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